classic case
上千個案（àn）例（lì），上百（bǎi）個長期合（hé）作夥伴
室內兒童樂園管理者應有的能力
文（wén）章出處：易德利    人氣：    時間：2017-04-06
從你成為室內兒童（tóng）樂園店長的一刻起，你不再（zài）是一名（míng）普通的員工，你代表了公司整體的形（xíng）象，是公司營業店的代表，你必須站在公司的立（lì）場上，強（qiáng）化管理，達到公司經營效益之目標。你不但要發（fā）揮自己的才能，還要負擔指揮其他員工（gōng）的責任—— 幫助每一個員工（gōng）都能發揮才能（néng），你必須用自己的行動、思想來影響（xiǎng）員工，而（ér）不是讓員工影響你的判斷和思維。
　　室內兒童樂園管理者應有的能力
　　1、指導（dǎo）的能力
　　2、教育的能力
　　3、數據計算能力
　　4、目（mù）標達成（chéng）能力
　　5、良好的判斷力。
　　6、專業知識的（de）能力
　　7、營業店的經營（yíng）能力
　　8、管（guǎn）理人員和時間的能力
　　9、改善服務品質的能力
　　10、自我訓練的能力
　　11、誠實和忠誠

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